鉴于软件在现代公司的成功中发挥着至关重要的作用，聘请合适的软件开发人员至关重要。然而，许多公司很难找到、吸引、培训和留住熟练的开发人员。此外，公司在任何给定时间所需的开发人员数量可能会有很大差异。出于这个原因，许多公司考虑外包他们的软件开发是有道理的。本文将探讨您应该考虑聘请软件开发顾问的7个原因。

 

　　1. 保持现代和多样化的技能组合

 

　　当一家公司开始进行内部软件开发时，他们通常会在十年或更长时间内定义他们的软件生态系统。第一个软件将作为所有未来工作的锚。随后的软件将重用、扩展并在许多方面绑定到第一个APP。这不是天生的坏事。事实上，所有这些APP一起工作真是太好了。不幸的是，您的内部开发人员可能不会扩展他们的技能组合，这有一个明显的缺点。
 

 

 

　　新的和现有的开发人员将成为如何开发软件的专家，而不是成为软件开发本身的专家。不是他们自己的错，他们会花时间弄清楚如何用技术 Y 的版本 1 来做 X，而不是看看是否有另一种技术可以轻松解决问题。通过为多家公司工作，在许多项目上工作，使用多种技术，咨询公司的开发人员通常可以使用当前和多样化的技能来解决问题。当您的公司正在扩展到新的软件环境（例如制作其第一个移动APP）时，这尤其有用。

 

　　2. 吸引更好的开发者

 

　　许多开发人员都知道上述情况。当我在学校时，我的目标（以及我许多同学的目标）是避免在我的技能会萎缩的地方工作。我知道，如果我担任这样的职位，我将不得不投入大量额外的时间来提高我在不断变化的软件开发领域的相关能力。这就是吸引我到一家软件咨询公司工作的原因。此外，这也是我们能够吸引一些优秀学校的顶尖毕业生的原因之一。

 

　　许多最优秀的开发人员希望通过使用新技术从事不同的项目来不断受到挑战和成长。当然，如果你是一家很酷的软件公司（谷歌、微软、一些初创公司等），你可以获得优秀的人才。但是，如果您在一个较为传统的行业并且没有付出相当大的努力，那么您将很难找到并保持咨询公司可以吸引和发展的人才水平。

 

　　3. 减少招聘错误

 

　　吸引顶级开发人员只能让你走这么远。您必须能够确定哪些开发人员申请者实际上会在工作中表现良好。通过聘请咨询公司，您不仅可以减轻开发负担，还可以依靠他们评估和雇用优秀开发人员的能力。

 

　　如果你不是某方面的专家，几乎不可能确定该领域的申请者有多有才华。您可能能够判断某人是否具有良好的个性，但是要知道某人可以完成工作要困难得多。作为一名软件开发人员，我可以告诉你，一个拥有令人印象深刻的简历的人实际上经常无法达到可以接受的水平。尽管我们是开发人员并且每年面试数十名申请人，但仍然很难了解某人的专业表现如何。我知道有很多公司定期轮流通过开发人员，仅仅是因为他们无法正确评估申请人。寻找合适的咨询公司可以帮助缓解这个问题。

 

　　4. 付费开发即服务（实用程序式定价）

 

　　大多数公司的发展需求随着时间的推移而起伏。即使在项目的整个生命周期中，内部开发团队也可能会从两班倒工作到下一周提前下班。这导致了不必要的工资单形式的大量浪费。

 

　　通过与咨询公司合作，您可以像支付电费或水费一样支付开发费用。您只需为使用的内容付费。

 

　　5. 雇佣一家公司，而不是一个开发者

 

　　在雇用新开发人员时，您会寻找具有填补该职位所需经验的人。您可能正在寻找具有 5 年 .NET 经验和 2 年Android 开发经验的人。由于这是一个有点奇怪的技能组合，因此您严重限制了您的申请人池。此外，您最终可能会为该员工支付高于市场价值的费用。

 

　　通过雇佣一家咨询公司，你实际上是在雇佣 2 名（或更多）为你工作的开发人员。与支付一个人工作 40 小时的费用不同，您支付两个人每个人工作 20 小时的费用对您来说并没有什么不同。此外，您很可能会得到两名开发人员，他们在各自的任务上的表现会比一名内部员工在这两者上的表现要好。

 

　　优秀的咨询公司可以更进一步，以不同的价格为多个开发人员提供不同数量的经验。这使您永远不会为高级开发人员支付过高的费用来执行入门级开发人员可以处理的任务。这当然需要咨询公司了解谁可以执行什么任务，以及什么最终对他们的客户最具成本效益。

 

　　6. 消除日常干扰

 

　　许多公司已经拥有内部开发人员或开发人员团队。但是，这并不意味着他们不应该考虑与软件开发咨询公司合作。在许多方面，与核心公司稍微分离可能是有益的。通常，内部开发团队，尤其是在较小的公司中，最终会被拉向许多不同的方向。他们支持现有的APP，管理 IT，并且经常帮助解决随机的零碎问题。这些紧迫和面对面的问题可能会破坏新发展的进展。

 

　　因此，当需要开始开发新APP时，将其交给不受这些干扰的小组将有助于保持项目按计划进行。这对于有固定期限的项目更为重要。没有什么比专注于一项任务更能提高程序员的效率了。对于许多开发人员来说，编码是一种需要时间才能进入的心态，在分心后需要更长的时间才能返回。被拉去修复一个电子邮件帐户可能需要 10 分钟，但它很容易将项目拖慢 30 分钟。

 

　　7.发挥你的优势

 

　　一个伟大的领导者了解她或他的长处。他们还知道何时有其他人可以更好地执行任务。大多数公司都是由了解其领域的人创立和管理的。通过聘请软件开发咨询公司，您可以自由地专注于您最擅长的事情，并让咨询公司处理您经验较少的事情。就像上面讨论的如何消除开发人员的分心如何提高生产力一样，减轻您自己的一些担忧也可以提高您的效率。

 

　　结论

 

　　以上就是手机APP软件开发外包的7大理由，说所有公司都面临上述挑战是不正确的。但是，我认为可以公平地说，大多数人将在某个时候面临其中的一些或大部分。说与任何咨询公司合作时存在上述好处也是完全不准确的。我只想说软件开发咨询公司有能力提供这些好处。一家出色的咨询公司了解并为他们的客户提供这些好处。